Pequim: Ele adormeceu na mesa enquanto trabalhava no escritório. O escritório o afugentou depois de ver isso no CCTV. Um pequeno contato visual, um castigo tão grande! A pessoa que correu ao tribunal. O tribunal também aceitou sua reivindicação. O tribunal ordenou o pagamento de uma grande indenização ao trabalhador que foi demitido pela empresa por “pecado menor, punição severa”.
Zhang, residente na província chinesa de Jiangsu, trabalhou como gerente de departamento de uma empresa química em Taixing. Ele trabalhou nessa organização nos últimos 20 anos. Ele trabalhou a noite toda sob pressão. Na manhã seguinte, enquanto trabalhava, adormeceu em sua mesa.
Depois de ver o funcionário dormindo nas imagens do CCTV, o departamento de recursos humanos da empresa informou que o funcionário adormeceu devido ao estresse no trabalho. Ele mesmo concordou. Ele assinou o relatório. Mas a organização conversou com o sindicato e decidiu que era contra o código de conduta da empresa. Este comportamento não pode ser tolerado de forma alguma. Então a pessoa é demitida do emprego.
A decisão de expulsá-lo da empresa onde trabalha há 20 anos por um motivo menor é completamente errada. Ele dirigiu-se ao tribunal contra a decisão da organização. O Tribunal Popular de Taishing também afirmou na decisão: “Esta é a primeira vez que a pessoa comete o crime de dormir no escritório. Não houve danos graves à empresa”. Levando em consideração o tempo de serviço, a promoção e o aumento salarial da pessoa, a organização tem que pagar uma indenização de 3 lakh 50 mil ienes (que equivale a Rs 41,6 lakh na moeda indiana) à pessoa.
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