A votação antecipada está em andamento nos Estados Unidos antes das eleições presidenciais de terça-feira. O candidato republicano Donald Trump e a candidata democrata Kamala Harris fizeram esforços de última hora para cortejar os eleitores sindicais, um bloco eleitoral central, especialmente em estados indecisos como o Michigan, onde grupos como o United Auto Workers (UAW) têm influência significativa entre o eleitorado.
O vice-presidente Harris obteve o apoio dos principais sindicatos de todo o país, incluindo o UAW, AFL-CIO e o Sindicato Internacional dos Funcionários de Serviços.
Harris também conta com o apoio da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, o sindicato por trás da última greve da Boeing, que agora entra em sua oitava semana. boeing Os piquetes dizem que se você fizer piquete com eles, isso poderá ajudá-la a ganhar mais votos.
Entretanto, o antigo Presidente Trump também solidificou o apoio sindical, embora limitado. Membros do sindicato Teamsters demonstraram maior apoio ao candidato republicano. Embora a Irmandade Internacional dos Caminhoneiros tenha optado por não apoiar nenhum dos candidatos, o presidente do sindicato, Sean O’Brien, fez campanha com Trump e apareceu em meios de comunicação conservadores para apoiá-lo.
Trump também recebeu o endosso da União Internacional de Associações Policiais. Isto ocorre apesar das falsas alegações de Trump sobre a elevada taxa de criminalidade nas cidades americanas, das suas 34 condenações criminais e da sua campanha que devia a cidades de toda a América centenas de milhares de dólares, grande parte deles devido ao pagamento de horas extraordinárias à polícia.
Embora Harris tenha um apoio mais amplo entre os membros do sindicato (um 7 por cento de vantagem sobre Trump já que 50% dos sindicalistas dizem acreditar que as políticas de Harris seriam melhores para os sindicatos do que as de Trump; Este último ganhou apoio entre os sindicalistas ao tirar partido de questões que são prioritárias para o eleitorado em geral, como a imigração.
“Os membros do sindicato que provavelmente apoiarão ou poderiam apoiar Donald Trump não estão realmente focados na negociação colectiva ou no poder económico, mas em questões que têm a ver com a imigração, questões que têm a ver com uma sensação de perigo devido aos níveis de criminalidade, “, disse Bob Bruno. professor de trabalho e emprego na Universidade de Illinois Urbana-Champaign, disse à Al Jazeera.
Apesar do sucesso de Trump em alimentar o medo sobre “crimes de imigração”, os crimes violentos nos Estados Unidos diminuíram constantemente durante a administração do presidente Joe Biden. Os dados mais recentes do FBI mostram uma diminuição de 10,3% nos crimes violentos relatados em comparação com o ano passado.
A Al Jazeera analisou as posições dos candidatos sobre questões-chave importantes para os trabalhadores sindicalizados, como a negociação colectiva e os salários. Isto é o que encontramos:
Sobre a organização
Harris tem um histórico bastante consistente de ser pró-sindical e foi um dos co-patrocinadores originais de um projeto de lei importante sobre os direitos dos trabalhadores: a Lei de Proteção ao Direito ao Sindicato (PRO).
A Lei PRO, que foi originalmente proposta em 2019, impediria os empregadores de interferir nas eleições sindicais, permitiria ao Conselho Nacional de Relações Laborais impor sanções financeiras às empresas que violassem as leis laborais e aceleraria a reintegração se os trabalhadores perdessem os seus empregos como resultado. de uma greve.
O projeto foi reintroduzido em 2023, mas não foi aprovado pelo Congresso dos EUA. Harris disse que iria sancioná-lo se fosse eleita.
“A campanha de Harris é de longe a que mais apoia o trabalho organizado e a negociação coletiva, e a campanha de Trump é aparentemente hostil à ideia”, disse Bruno.
O companheiro de chapa de Trump, JD Vance, votou contra a Lei PRO e tem sido um crítico ferrenho da legislação. avançar Ele também rejeitou vários Nomeados da administração Biden para o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. Em 2020, o então presidente Trump ameaçou vetar a Lei PRO se esta chegasse à sua mesa.
A Casa Branca de Trump também dificultou a organização dos trabalhadores, inclusive em 2019, quando eliminou uma proteção implementada durante a presidência de Barack Obama que permitia aos trabalhadores usar o email da empresa para se organizarem.
“No que diz respeito a Trump, a sua presidência foi um desastre absoluto para os trabalhadores e sindicalistas. “Todo o seu mandato obedeceu às ordens dos CEO das empresas e das grandes corporações, desde dar-lhes enormes benefícios fiscais até dificultar a organização dos trabalhadores como sindicatos”, Steven Smith, vice-diretor de relações públicas da AFL-CIO. ele disse à Al Jazeera.
Como vice-presidente da administração Biden, Harris liderou o Força-Tarefa da Casa Branca sobre Organização e Empoderamento dos Trabalhadores, que visava ajudar a comunicar melhor os direitos dos trabalhadores nas agências federais.
Por outro lado, Trump tem sido abertamente hostil para com os trabalhadores que pressionam por melhores condições de trabalho.
Em uma entrevista recente com o apoiador bilionário Elon Musk na X, plataforma de mídia social de propriedade de Musk, Trump apresentou a ideia de demitir trabalhadores em greve, o que violaria a legislação trabalhista federal.
A alegação levou o UAW a apresentar uma queixa formal ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para investigar Trump e Musk por interferirem nos direitos dos trabalhadores.
Sobre salários
Harris disse que, se for eleita, tentará aumentar o salário mínimo federal para 15 dólares por hora, uma questão importante para os trabalhadores da indústria de serviços e seus sindicatos, porque o salário mínimo está estagnado em 7,25 dólares por hora desde 2009. Desde então, seu poder de compra diminuiu em quase 30 por cento.
Quando questionado se aumentaria o salário mínimo num evento de campanha numa franquia do McDonald’s na Pensilvânia, Trump evitou a pergunta.
Em 2020, ele disse que preferiria que os salários mínimos fossem decididos pelos estados.
“Acho que deveria ser uma opção estadual. Alabama é diferente de Nova York. Nova York é diferente de Vermont. Cada estado é diferente. Deveria ser uma opção estatal”, disse Trump na época.
Trinta e quatro dos 50 estados dos EUA aumentaram os seus salários mínimos acima do mínimo federal.
Isso significa que os 16 restantes ainda têm um salário mínimo de US$ 7,25 por hora. Portanto, para as pessoas que trabalham em tempo integral 40 horas por semana com esses salários, seu salário anual seria apenas US$ 20 a mais que a linha da pobreza para uma família unipessoal.
Quando Biden assumiu o cargo, prometeu aumentar o salário mínimo federal para todos os trabalhadores. Mas os seus esforços para aprovar a legislação no Congresso foram bloqueados pelos republicanos e por um punhado de democratas. No entanto, Biden fez o que o governo poderia fazer unilateralmente e aumentou o salário mínimo federal para os trabalhadores federais.
Tanto Trump quanto Harris se comprometeram a acabar com o imposto de renda sobre gorjetas, se eleitos.
Harris luta há muito tempo para melhorar os salários em toda a economia. Durante seu tempo como procurador-geral Na Califórnia, ele lançou uma força-tarefa destinada a combater o roubo de salários no estado.
No entanto, não está claro até que ponto esses esforços funcionaram. Em 2022, foi relatado que mesmo quando os trabalhadores ganhavam casos de roubo de salários contra os seus empregadores, apenas um em cada sete recebia pagamento por salários perdidos ao longo de cinco anos.
Trump, no entanto, opôs-se repetidamente ao aumento dos salários.
Em 2015, ele disse que os salários eram “muito altos”. Durante esse período, ele também disse que as montadoras deveriam transferir suas operações para o sul dos Estados Unidos, para “estados com salários mais baixos”.
Apesar dessas posições políticas, Trump venceu o estado de Michigan, com forte união sindical, em 2016. Biden venceu o estado por 2,8 pontos percentuais sobre Trump em 2020, e agora há um empate entre Harris e Trump no estado. Um conjunto de pesquisas políticas compiladas pelo site de monitoramento FiveThirtyEight mostra Harris com uma pequena vantagem em Michigan, mas dentro da margem de erro.
Em 2018, enquanto presidente, Trump usou uma ordem executiva para remover aumentos salariais anuais para funcionários civis federais.
A administração Biden, no entanto, tem lutado para melhorar os salários dos trabalhadores da classe média. Em vários programas de criação de emprego, a administração incluiu uma cláusula salarial prevalecente que exige que as empresas que concorrem a contratos paguem um salário digno aos seus empregados.
“A classe média ganhará os salários prevalecentes em todos os empregos relacionados à construção e às fábricas que vêm com esse grande subsídio federal”, disse Bruno.
Sobre o pagamento de horas extras
No final do segundo mandato de Obama, o Departamento do Trabalho afirmou que qualquer trabalhador a tempo inteiro que ganhasse menos de 47.476 dólares qualificava-se para o pagamento automático de horas extraordinárias.
Um juiz do Texas bloqueou a regra antes que ela entrasse em vigor. Quando o limite do plano foi reavaliado em 2019, a administração Trump reduziu-o. Os cortes significavam que os empregadores só tinham de pagar horas extraordinárias aos trabalhadores assalariados que ganhassem 35.358 dólares por ano ou menos.
Quando a regra foi reconsiderada novamente este ano, a administração Biden-Harris aumentou o limite para US$ 43.888 em 1º de julho. Ele aumentará novamente em 1º de janeiro para US$ 58.656. O plano provavelmente continuará se Harris for eleito na próxima semana.
Quanto a Trump, seus aliados no think tank Heritage Foundation o querem, se ele vencer, reverter a regra.
Trump tem um longo histórico de não pagar horas extras durante seu período no setor privado. Um relatório do USA Today de 2016 descobriu que suas empresas violaram as leis de horas extras e salário mínimo 24 vezes.
Ele repetiu esse sentimento em um discurso de campanha neste mês. O candidato republicano disse aos seus apoiadores em Michigan que “costumava odiar pagar horas extras”.
“As pessoas ficam chocadas e assustadas porque se Trump retirar as horas extras, não conseguirão pagar o aluguel no final do mês. Esse é o tipo de coisa que está em jogo aqui”, disse Smith.
Trump, no entanto, disse que quer acabar com os impostos sobre o pagamento de horas extras como parte de um plano tributário mais amplo caso seja reeleito.
“É hora de o trabalhador e a trabalhadora finalmente fazerem uma pausa, e é isso que estamos fazendo porque é bom”, disse Trump em um comício de campanha no Arizona, em setembro.
Nenhuma das campanhas respondeu aos pedidos de comentários da Al Jazeera.
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