Na Unior fala-se em mudanças, mas nada sobre possíveis demissões

Como disse o secretário da comissão regional de Celje do sindicato SKEI Mirko HirciVuga apenas deu a sua opinião sobre a situação e desta vez os funcionários não tiveram oportunidade de fazer perguntas. Enfatizou, entre outras coisas, que a empresa ainda possui reservas internas significativas e por isso se esforçará para reduzir as linhas de gestão, que devem, portanto, tornar-se mais flexíveis.

Ele informou aos funcionários as medidas tomadas desde a sua chegada, incluindo a demissão de vários diretores em setembro e a decisão de fechar a fábrica em Stari trg, perto de Kolpa, onde 29 pessoas perderão o emprego até o final do ano. .

Paralelamente, anunciou que foi elaborado um projecto de reestruturação financeira e empresarial da empresa, que já foi apresentado aos proprietários, incluindo a maior holding estatal eslovena e a Kapitalska družba, com um total de 45 por cento. e ao conselho fiscal. Também apresenta medidas para melhorar as operações comerciais.

“Nenhum número concreto foi apresentado hoje, por isso não está claro o que a otimização planejada significa para os funcionários. Certamente significa também uma redução no número de funcionários, mas de acordo com as garantias da administração, isto será feito de forma suave na primeira fase.” Hirci disse.

Embora o programa de forjamento esteja apresentando bom desempenho atualmente, segundo Vug, o curso de engenharia mecânica está no horizonte. Como disse Hirci, parte do total de 170 funcionários teria que ser desdobrada em outros programas, enquanto a parte de marketing teria que ser totalmente interrompida.

O representante do sindicato SKEI disse depois da reunião de hoje que há anos pensaram no facto de a Unior ter de passar por algum tipo de transformação. Hirci saúda as medidas e compara a situação com a de 2018, quando os actuais proprietários chineses assumiram a Gorenje e à chegada limparam os balanços e cancelaram negócios não rentáveis, sabendo que isso significaria tempos melhores para a empresa.

Segundo ele, os trabalhadores saíram da assembleia de trabalhadores tranquilos, apesar de terem manifestado as suas preocupações antes da reunião. Vuga ainda recebeu uma salva de palmas ao final da apresentação.

A empresa Zreška, que emprega pouco mais de 1.500 pessoas, alcançou um volume de negócios de 105 milhões de euros no primeiro semestre do ano, menos três por cento do que no mesmo período do ano passado. A empresa registou um lucro operacional de 1,4 milhões de euros, quase menos três milhões que no mesmo período do ano passado, e terminou o semestre com um prejuízo líquido de 1,2 milhões de euros.

A Unior atua na produção de peças forjadas e ferramentas manuais, engenharia mecânica e produção de máquinas-ferramenta, e a empresa de turismo Unitur também faz parte do grupo.

O jornal Delo noticiou na semana passada que as medidas de reestruturação financeira e societária recentemente aprovadas pelo conselho fiscal, segundo a sua informação não oficial, visam reduzir o número de trabalhadores em cerca de 200.

“Devido aos resultados extremamente fracos das atividades atuais e aos custos esperados da reestruturação societária urgentemente necessária, a administração da Unior apresentou ao conselho fiscal os princípios para a reestruturação empresarial e financeira da empresa, incluindo a avaliação da justificação económica da a empresa. atividades individuais da empresa”, a empresa anunciou após a reunião.